5月11日下午，市纪委监委驻市生态环境局纪检监察组召开机关纪委工作座谈会，会议由局党组成员、驻局纪检监察组组长董长文同志主持，驻局纪检监察组、机关纪委、机关党办全体工作人员参加会议。

　　董长文同志指出，2019年，市生态环境局党风廉政建设和反腐败工作坚持“三同定位”、着力打造“两个生态”，构建了以局党组、驻局纪检监察组、机关党委（机关纪委）、基层党支部（临时党支部）为主体的同向发力一体化监督体系。局党组和驻局纪检监察组协作互动，做到“两个联合”，重点文件联合印发，重点工作联合推进，形成监督合力。

　　董长文强调，局机关纪委在局机关党委的领导和驻局纪检监察组的指导下，发挥机关纪委在落实管党治党各项任务中的重要作用，协助局机关党委加强党风廉政建设，开展反腐败斗争，扎实推进市生态环境局机关全面从严治党向纵深发展。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制：一是加强执纪问责，调查处置，紧盯重大项目推进，重大资金使用，强化不敢腐的震慑；二是加强改革和制度创新，推进环评制度改革，压缩权力腐败空间，扎牢不能腐的笼子；三是加强廉政教育，严格“第一议题”学习制度落实，增强不想腐的自觉。

　　董长文指出，2020年，机关纪委要继续深化“五项负责、五项配合”，协助派驻纪检监察组推进党风廉政建设重点工作：一是“一案三查”，精准问责，在查处环境案件本身的基础上，查清干部履职尽责问题，查处案件背后利益输送、保护伞问题；二是明察暗访，专项整治，加大整治干部庸懒散推浮拖问题力度；三是花钱问效，无效问责，关注重大项目推进、重大资金使用；四是管好近亲，净化圈子，核查环保干部近亲属从事环保业务的情况，防止公职人员利用职务上的便利或近亲属假借公职人员名义为经营活动谋取不正当利益；五是共性问题，未巡先改，重点关注意识形态、扫黑除恶、疫情防控、精准扶贫工作落实和生态环保领域作风和腐败问题；六是严管厚爱，鼓励担当，落实好人文关怀十二项措施，落实容错纠错、惩处诬告陷害、完善澄清保护、鼓励担当作为等文件精神，坚持“三个区分开来”的执纪导向，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，最大限度激发党员、干部干事创业积极性。