6月4日上午，市生态环境局召开党组理论学习中心组会议，专题学习《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》（以下简称《守则》），会议由局党组书记杨永泰同志主持，局全体党组成员参加会议，市委组织部潘子安同志、局机关党委委员列席会议。

　　杨永泰围绕十八大以来习近平总书记关于领导干部选拔任用的重要论述，特别是对习近平总书记关于好干部的标准，对十八大以来我党选人用人的方向、经验启示等作了深入浅出的阐述，杨永泰强调，局党组要全面贯彻新时期好干部标准，把好干部选出来，用出来、管出来、带出来，系统谋划、精准施策，打好干部选拔任用“组合拳”，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，重点抓好干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五大体系建设”：一是坚持政治过硬、本领高强，全链条培养干部；二是坚持知事识人、知人善任，立体式考核干部；三是坚持以德为先、事业为上，高标准选用干部；四是坚持全面系统、精准聚焦，全方位管理干部；五是坚持实践实干、担当作为，多方面激励干部。杨永泰指出，贯彻落实好《守则》，关键在党组书记，其他班子成员要多监督，多提醒；局机关党委要组织全局党员干部深化《守则》学习，强化对局党组监督。

　　局党组成员刘羽同志领学了《守则》，对《守则》十项内容进行研读和分析，用“一二三四五”系统概括了干部任免需要注意的事项。《守则》让干部选拔任用的程序更加严谨，更加规范，为“进门之人”的程序上了锁，为“把门之人”的关键少数上了锁，为“护门之人”的纪律上了锁。刘羽同志表示，要贯彻落实好《守则》，做好局党组选人用人工作的重要参谋助手，协助局党组真正把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选出来、用上来；坚持组织原则，用好《守则》这道干部任免的“防火墙”，以严的要求、实的作风、铁的纪律协助局党组把好干部选拔任用讨论决定关，在具体的工作中把《守则》的要求落细落实。

　　会上，局党组成员唐来奎、董长文同志交流了学习体会。唐来奎谈到，《守则》重申了党管干部原则，好干部标准，彰显了党中央持续推进全面从严治党的坚决决心。《守则》进一步规范了党委（党组）讨论决定干部任命事项议事规则和决策程序，进一步加强和规范党内政治生活，营造风清气正的政治生态，为我们做好干部选拔任用提供了重要保障。董长文谈到，市生态环境局选拔任用干部，坚持落实两个责任，党组落实主体责任、派驻纪检监察组落实监督责任，两个责任同向发力，形成良好的选人用人机制。一是落实党管干部，严格程序。二是落实“凡提四必”，防止带病提拔。三是严格责任追究，强化责任担当。