南海区加大激励力度促进人民调解工作快速发展

    自去年《人民调解法》颁布实施以来，我局全面推行人民调解激励机制，在把人民调解工作纳入村居综治年度重点考评的基础上，将以案定补、以奖代补作为人民调解激励机制的创新点来抓，狮山、大沥等镇制订专门的人民调解办案奖励实施办法，对基层调解员承办的矛盾纠纷按涉案面及难易程度给予一定程度的经济奖励，以提高基层调解员的工作积极性。通过一年的实践，狮山镇今年年初核发2012年度全镇人民调解员办案奖励近13万元、大沥镇核发了办案奖励近3万元，通过以案定补、以奖代补的激励方式，起到了调动基层调解员工作热情、促进基层调解组织规范化建设、提高调解矛盾纠纷成功率等积极作用。
    今年以来，为配合省、市、区平安创建工作的开展，我局继续将激励机制的完善作为人民调解工作的基础环节来抓，各基层司法所在去年的基础上进一步加大了激励的力度：一是加大激励机制覆盖面。狮山等镇街在原有激励机制覆盖村居调解组织的基础上，将奖励面扩大到工业园区、企业、物业管理纠纷、妇女儿童权益保障等专业性、行业性、区域性调解组织。二是提高奖励标准。西樵镇将西樵民间调解协会志愿调解员的办案补助按路程的远近和难易程度进行分类，大幅提高办案补助的标准。狮山镇也计划将办案奖励的起点从50元/件提高至200元/件。三是将调解档案管理与奖励挂钩。各司法所在今年的激励机中增加了一条，即要求申领办案奖励基层调解组织档案台账要达到司法部制订的档案管理标准才能核发奖励。
    通过加大激励力度，南海区今年上半年人民调解工作取得了良好的工作效果，各级调解组织共调解各类矛盾纠纷822件，较去年增加11%，调解成功率达到98%，高于市司法局创平安工作方案要求的95%，其中区司法局驻法院人民调解工作室、广东和谐医调委南海工作站、西樵民间纠纷调解协会等专业调解组织的矛盾纠纷调解成功率达到100%。（南海区司法局）