佛高区工会服务精细化 激发职工新能量

狮山镇总工会与广工大数控装备协同创新研究院联合开设机器人技能培训班，提升职工技能。特约通讯员/钟梓泓摄

狮山镇总工会组织职工参观佛高区企业。特约通讯员/钟梓泓摄

狮山企业文化之旅DIY桃花饼活动中，亲子动手乐趣无穷。

特约通讯员/曾雯摄

　　“如果企业的‘企’没有了‘人’，那就剩下‘止’，停止的止、止步不前的止。”佛山市南海矽钢铁芯制造有限公司工会主席丁幺喜对工会工作有着深刻的理解，他认为，工会工作离不开四个字：关爱、陪伴。

　　与丁幺喜所言一致，佛山高新区一直坚持用“暖人心”的方式照顾产业工人，培育人才。通过南海创思驿站的多方位服务、树本产业家园丰富的文体活动，还有各个企业的工会活动等，为产业工人提供精细化服务，让他们享受均等化公共服务及城市发展红利，“留住人”更“笼住心”。

　　佛山高新区的目光从未离开产业工人。日前，由佛山高新区青年商会主办的金融专题系列培训班在南海大学城举行，同步开展的还有广东宏陶陶瓷有限公司、广东燕京啤酒有限公司等企业的职工活动。

　　在群团组织改革的大命题下，基层工会与企业工会的“存在感”如何？职工眼中的工会能为他们带来什么？企业工会该如何有效平衡政府与企业、企业与职工之间的关系？佛高区以行动给出了答案。

　　■悉心培育

　　六大培训项目提升整体技能水平

　　“有了机器人培训课程，我就可以学习到更系统、更专业的机器人知识了。”在狮山工作的产业工人杨继开得知佛高区职工技能培训的信息后乐开了花，并马上报名参加，“希望通过课程培训提升自己的技能，这对我日后的工作会有很大的帮助。”

　　为使工匠精神落实到每一道工序、每一个岗位、每一个员工，让追求卓越、崇尚质量成为全社会的价值导向，狮山镇总工会通过构建多元化的技能培训体系，全面提升职工技能水平，增强职工就业竞争力，帮助企业培养高技能人才，实现员工与企业共同发展。

　　目前，由狮山镇总工会联合广工大数控装备协同创新研究院开设的机器人技能培训班正密锣紧鼓地进行中，已吸引不少产业工人报名参加。“培训班可以让职工学习更多的技能，所以我们都在鼓励职工报名参加。”丁幺喜说。

　　其实，2017年佛山高新区职工技能培训早在4月已启动，部分项目课程也相继开班。据了解，本年度的职工技能培训共有六个项目，包括机器人技能培训、企业班组长培训、桥式地控起重机技能培训、焊工技能培训、叉车司机技能培训以及幼教行业培训，以满足不同职工的需求。

　　据了解，职工技能培训是狮山镇总工会每年都会举办的针对产业工人的活动。狮山镇总工会相关负责人表示，希望通过构建高素质劳动技能培训体系，强化职工的技能水平，加快企业智造升级，由此提升区域经济价值，带动制造业转型升级。

　　■用心服务

　　开设青创培训课程助力青年人才增值

　　如果说产业工人是佛高区企业发展的庞大力量，那么青年企业家就是“领头羊”，带领产业工人去谋求企业的创新发展。为帮助青年企业家提升金融投资及资本运作水平，协助企业进一步成长，日前，金融专题系列培训班在南海大学城举行，75名青年企业家参与了培训。

　　本次培训班主要面向佛高区的青年企业家，分为三个阶段进行，涵盖家庭理财与资产配置、六大类资产投资攻略、企业家金融思维及实战。每阶段为两天一夜的系统性课程学习，以互动式授课、现场作业、小组交流、风投路演等形式讲授金融投资相关知识。

　　“经常有人问投资什么好，其实不同的企业情况各有不同，‘创一代’和‘创二代’的需求也有许多不同，因此，科学的投资要结合自身情况规划。”在培训首日的课堂上，拥有近十年基金投资和财富管理经验的龙辕资本董事长黄维，为学员们介绍金融投资的基本知识。

　　“近年来金融对现代企业的意义越发重要，但南海不少企业以做实业为主，企业负责人的金融知识相对薄弱。”狮山镇党委委员、团镇委书记关钧宜表示，希望通过这种培训和交流，提升民营企业家金融投资的战略理论水平和自助创新能力，增强企业核心竞争力，并促进青年企业家互助合作，进一步优化提升传统产业，助力民营企业做大做强。

　　■特写

　　狮山镇总工会

　　▲

　　注重服务精细化满足职工个性需求

　　2017年全国和省五一劳动奖状、奖章、工人先锋号获奖名单日前公布，当中，狮山镇总工会成为南海唯一获“2017年广东省五一劳动奖状”荣誉的镇街基层工会。

　　“我一直都很喜欢音乐，就业前没机会学习，就业后没时间学习，真的挺遗憾的。”佛高区一企业职工陈晓军说，去年7月，狮山镇总工会的“狮山梦工场”项目走进他的视野，深埋在心底的歌手梦终被唤醒，陈晓军以一首《外面的世界》在“狮山最强音”的舞台上赢得了满堂彩。

　　为满足工业园区数十万职工的个性需求，狮山镇总工会以“职工服务精细化”为抓手，从2015年开始，联合相关部门打造“狮山梦工场”项目，为70家企业工人量身定制烘焙、运动、插花等个性化文体课程。

　　除了提供“送课上门”服务外，狮山镇总工会还为企业职工推出了订单式服务。“产业工人们可以按照自身实际情况，选择个性化的课程。”狮山镇总工会副主席刘永泽介绍，目前已开设的课程不仅有歌舞类、运动类传统文体课程，还有插花、创意DIY蛋糕工坊、化妆等创意课程。他介绍，仅今年，基础班的教学就有5000人次受益。

　　狮山镇总工会还通过完善帮扶服务机制，建立多层次工会维权帮扶网络。在维权方面，通过建立特约社会律师制度，以协商、调解、法律援助等手段，为职工提供法律援助、追讨欠薪、提请工伤赔偿等服务；在帮扶方面，通过“夏送清凉冬送温暖”“金秋助学”“女职工关爱”等一批工会服务，切实解决职工的生活问题。

　　南海矽钢

　　▲

　　以职工的归属感为工作方向

　　夕阳西下，落日的余晖照耀着坐落于佛高区的佛山市南海矽钢铁芯制造有限公司的厂区，这里各种机器正在“低调”运转。下午6点过后，虽然还是有一部分员工在岗，但这个时候，员工食堂、厂区的篮球场、工会的活动中心热闹了起来。

　　“去年，就在这个篮球场上，上演了一个200人的烧烤派对，场面可热闹了。”丁幺喜每每走到篮球场，都会想起去年企业工会举办的一次职工烧烤活动，“计划10来人的活动，最后竟然有200人到场参与，可见业余活动的魅力之大。”

　　烧烤活动只是该公司工会组织的众多职工活动之一，在丁幺喜看来，工会在企业的发展中起着不可忽视的作用，“企业职工来自五湖四海，要让他们在企业里找到归属感，就是我们工作的方向。”

　　担任南海矽钢铁芯制造有限公司工会主席已有五年的丁幺喜，在工会工作上有着全盘的计划：“首先要形成‘员工身份证’，让每一位员工都得到认可。然后要树立员工的自信心，让他们在工作中找到成就感。再者就是在企业与员工之间建立信任，增强员工归属感。”

　　有了这样的计划，丁幺喜便与工会团队一起，为企业300多名职工策划不同形式的业余活动。“我们用关爱、陪伴的方式，拉近企业与员工之间的距离，在企业中形成良好的氛围，让员工以厂为家、以厂为荣。”丁幺喜说。

　　义工活动、篮球赛、趣味运动会、太极拳班……该企业工会按照老、中、青三个年龄层的特点，不定期举办不同的活动，以尽可能地把服务范围覆盖至全体员工。

　　“来自各地的产业工人，其实一直在对企业的发展作贡献，正是他们不断为企业创造价值。”丁幺喜说，“如果企业的‘企’没有了‘人’，那就剩下‘止’，停止的止、止步不前的止。”怀着让企业与职工双赢的希望，他带领着工会团队一路前行。

　　宏陶陶瓷

　　▲

　　搭建各种舞台让职工展示才能

　　室外淅淅沥沥下着雨，而在广东宏陶陶瓷有限公司一生产车间内却异常安静，这是由该公司工会与技术开发部门举行的“测浆”操作技能比赛的决赛现场。进入决赛的8名职工正在进行再熟悉不过的“测浆”操作，但比赛的氛围让他们增添了几分紧张。

　　“虽然比赛的成绩不能代表平时的工作表现，但我还是想借此证明自己的能力。”职工张咏梅是第一个上场的选手，只见她在“测浆”操作的过程中双手稍有颤抖，“过筛”时不小心把泥浆样本溢出筛子外。“平时单手就能顺利操作，今天双手‘过筛’反倒失误了，太紧张了。”比赛过后，张咏梅笑着说。

　　其实，像“测浆”操作技能比赛这样的活动，在广东宏陶陶瓷有限公司并不鲜见。该公司技术开发部相关负责人田桂兴表示：“企业工会与不同的技术部门举办职工技能比赛，正是给职工一个展现能力的平台，激发他们的工作积极性，同时传递工匠精神，希望职工可以在自己的岗位做得更专业。”

　　“我就是以厂为家呀。”张咏梅笑着说，早在十年前，她就和丈夫一同从湖北来到广东宏陶陶瓷有限公司，十年间，张咏梅做遍了技术开发部的各个工种，“在这里工作很开心，8小时的上班过后还可以参加各种兴趣活动。”

　　如张咏梅所言，在广东宏陶陶瓷有限公司，活跃着一群又一群“身怀绝技”的职工，他们在8小时的工作以外，有着丰富精彩的业余生活。走在生产车间，手抄板报尤其抢眼，清秀的字体与可爱的插画都由职工完成。该企业工会干事何建文介绍：“每个职工都有自己的兴趣和特长，工会就在不断为职工搭建舞台，手抄板报就是其中一个舞台。”

　　燕京啤酒

　　▲

　　节日奉上暖心活动为职工制造欢乐

　　妇女节、劳动节、母亲节、中秋节……在广东燕京啤酒有限公司，节日不乏职工活动。就在刚过去的母亲节当日，南海创思驿站、狮山树本产业家园联合广东燕京啤酒有限公司举办了狮山企业文化之旅DIY桃花饼活动，20个亲子家庭发挥想象力，制作出一个个创意满满的桃花饼，为妈妈送上一份小礼物。

　　当日，走进活动场室，一股面粉的清新香气夹杂着油香飘满屋。穿上小围裙，戴上厨师帽，小朋友们成了“小厨师”。“首先要把盘子里的材料分好分量，撒少许面粉在桌上……”看过点心师傅的示范，小朋友们也迫不及待就要动手做桃花饼，在父母的帮助下，搓好面团，放入馅料，再捏成自己喜欢的形状，现场洋溢着浓浓温情。

　　“除了做桃花饼，我还给妈妈准备了惊喜。”期间，参与活动的小朋友罗裕宸悄悄与爸爸分享“小秘密”，原来，广东燕京啤酒有限公司工会为每一个亲子家庭准备了一支康乃馨，并由小朋友亲手送给妈妈。

　　收到由孩子送上的康乃馨时，燕京啤酒职工周莉眼圈泛红：“今天很开心可以收到孩子送的礼物，活动中还设置了各种温馨的环节，我十分感动。”

　　广东燕京啤酒有限公司工会相关负责人介绍，目前该企业九成以上的职工都是外来务工人员，“只有让工人在当地成家，才能留住工人。”因而，广东燕京啤酒有限公司站在职工的角度，考虑职工所需，在重点节日举办暖心活动，让职工在企业中也能感觉到家的温暖。

　　■记者手记

　　多方位普惠性服务让职工追求“诗和远方”

　　提起产业工人，很多人会联想到身穿工装的年轻男女，坐在一条条流水线前埋头操作。而在数十万产业工人规模的佛高区，精细化加贴身化的服务，让大部分产业工人感觉到工会的存在很有意义，其让工人在流水线外的生活丰富多彩。

　　在佛高区的不少企业工会看来，倾听员工诉求、维权保障等是工会的基本功，把基本功做好了，才能谈文化活动等锦上添花的事。在与记者交谈的过程中，丁幺喜多次强调：“用心关爱、主动陪伴，才能建立员工对企业的信心，才能留住员工的心。”

　　诚然，维权保障、困难帮扶和品牌建设相结合是工会的“基本任务”，除此之外，工会还要提供更多的人性化服务。如开展职工技能培训、竞赛，更好地传承工匠精神，为城市建设提供人才支撑；提供丰富多彩的文体活动，进一步活跃职工的业余生活，在企业中营造温暖氛围……

　　可以说，连接政府与企业，平衡企业与职工的关系，并为职工提供多方位的普惠性服务，平衡职工的生活和工作，是基层工会、企业工会不断努力的方向。而这些，恰恰是佛高区的各个工会正在做的事。

　　心有所求是人之常情，在佛高区，因为有了各个工会细致的服务，产业工人们也可以尽情追求流水线外的“诗和远方”。

　　统筹/珠江时报记者陆惠嫦文/珠江时报记者陆惠嫦特约通讯员曾雯通讯员佛高宣